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  1. ...44點, 如果他沒有升職的話, 遞增到頂點後便沒有再每年再遞增了. 至於今年 加薪 百分之幾的問題, 要看每年的市場來調節, 因為現在百分之九十 公務員 的薪酬已升到頂點, (很多職位幾年後便升到頂點, 只有專業人士才會超過十年...

    目錄:政治及管治 > 政府 2007年10月28日

  2. ...反到上腦:你要鬧,都應該鬧得有理一點。 曾蔭權雖然劣行多,但不能不說 公務員加薪 是善政,而因人廢言。 公務員加薪 ,只是補回過去應加而缺加的部分。他的 加薪 ...

    目錄:政治及管治 > 政治 2007年11月02日

  3. 只要你的薪金是和 公務員 掛鉤, 不論是合約與否, 都可以有得 加薪 . 月薪 $43,940 或以下, 加 4.62%. 月薪 $43,941 或以上, 加 4.96%.

    目錄:政治及管治 > 政府 2007年06月17日

  4. 公務員 薪酬調整需參考「薪酬趨勢調查報告」的結果,此報告一般在5月出版,政府[財務委員會]在7 月才向行政局建議。 你耐心等候,有報紙新聞的。

  5. 想加劇貧富懸殊,將高級 公務員加薪 ,將低級 公務員 減薪, 想減少貧富懸殊,將高級 公務員 減薪,將低級 公務員加薪 , 想社會可以公平些,當然係要減少貧富懸殊..... 無奈,呢個係權力同財富相爭社會,唔係福利社會, 一般高官/富商都是傾向加劇貧富懸殊.

  6. 公務員 有薪酬機制,每年都必定有固定增長, 加上年資,除了升級,也有跳 point, 因此,做 公務員 不愁薪金追不上通漲, 反之,一般私營機構升職 加薪 機會低很多, 早幾年他們經歷減薪/凍薪,即有得加都只是5%以內, 難以追上現時的物價通漲.

  7. (1) 公務員 每年於4月1日開始 加薪 . 但宣報的時間往往要5-7月之間, 所以有時要在7月或8月底發新糧時才追加4月之後的新糧. (2) 私人公司出雙糧是在過年前(舊曆)的一期糧, 視乎個別公司的出糧時間表, 不能一概而論的.

  8. ...加給別人,感覺總是有點不高興。公司業務不理想,自己已四年無加過人工,反而 公務員 就勁加。就算無得加的,人工仍然高過市場。 政府現在很多工種都外判,政府...

    目錄:政治及管治 > 政治 2007年05月17日

  9. 舉腳讚成,不衹要減薪,要裁減些無用的高官才可解決,什麼9司14司,通通都是垃圾。

    目錄:政治及管治 > 政治 2012年12月16日

  10. 中國財政部正研究 公務員 大幅 加薪 計劃,有報道指這次 加薪 主要針對高級官員,國家主席胡錦濤...高級 公務員 與企業的中高層管理人員相比,工資相差太大, 加薪 除能留住優秀 公務員 外,多少也可解決一部分貪汙腐敗問題。   中國國家...